Управління майном спільної власності Львівської обласної ради оголошує конкурс на заміщення посади директора комунального закладу Львівської обласної ради «Навчально-реабілітаційний центр «Левеня».
Місцезнаходження закладу: 79053, м. Львів, вул. В. Великого, 87-а.
Умови оплати праці директора комунального закладу Львівської обласної ради «Навчально-реабілітаційний центр «Левеня» визначаються у контракті та не можуть бути меншими, ніж передбачено законодавством.
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів:
– громадянин України,
– повна вища освіта не нижче ступеня магістра (спеціаліста) за спеціальністю «Спеціальна освіта» («Корекційна освіта», «Дефектологія») або «Психологія» («Практична психологія») та / або стаж педагогічної роботи не менше п’ять років в спеціальному закладі освіти;
– вільне володіння державною мовою.
– організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Не може бути призначена на посаду керівника комунального закладу освіти особа, яка:
– є недієздатною або цивільна дієздатність якої обмежена;
– має судимість за вчинення злочину;
– позбавлена права обіймати відповідну посаду;
– за рішенням суду визнана винною у вчиненні корупційного правопорушення;
– за рішенням суду визнана винною у вчиненні правопорушення, пов’язаного з корупцією;
– підпадає під заборону, встановлену Законом України “Про очищення влади”.
Документи, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі:
– заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України “Про захист персональних даних”;
– автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
– копія паспорта громадянина України;
– копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра;
– документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
– копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше п’яти років на день їх подання;
– довідка про відсутність судимості;
– довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
– мотиваційний лист, складений у довільній формі.
– програми розвитку закладу (перспективний план) на 2 (два) і 6 (шість) років.
Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.
Звіт про надходження та використання коштів загального фонду за перше півріччя 2020 року
Звіт про фінансові результати за перше півріччя 2020 року
Звіт про заборгованість за бюджетними коштами на 1 липня 2020 року